携帯電話で学習するモバイルラーニング
 
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ケータイスタディ コンプライアンス

「携帯で学べる、個人情報保護を含む"コンプライアンス"を販売開始」



優良企業として生き残る条件のひとつとして、コンプライアンス教育が重要であることは言うまでもありません。
重大事件が起こった際、コンプライアンス教育の有無により、社会からの評価や信頼度も大きく異なります。
また、企業を守るためだけでなく、何より自分と家族を守るためにコンプライアンスを学ぶ必要があります。
会社のために法律違反をするということはありえません。
個人として業務上で違法なことをすると、たとえ業務命令に従った場合であっても、法律上の責任や懲戒処分などの不利益が免れない可能性もあります。
従業員ひとりひとりが理解するために、全従業員での実施など、幅広い受講をお勧めいたします。
1ID(おひとり)有効学習期間 90日 ・個々の進捗に沿った問題配信機能
間違えた問題が繰り返し配信されます

・弱点問題帳機能
間違えた問題が自動的にストックされ、
カテゴリ毎に復習することができる機能

・復習帳機能
正答した問題が自動的にストックされ、
カテゴリ毎に復習することができる機能
・学習者進捗確認
学習者の進捗状況を一覧で確認する機能
学習達成率・進捗率ごとに確認する機能

・メール送信機能
学習者へ一斉/個別にメール配信する機能
学習者の達成率・進捗率ごとに
メール配信する機能 など



120問の2択問題を解き、解説を理解することで、従業員が最低限、これだけは知っておく必要があるという「コンプライアンスの基礎」が身につくことを目標とします。
※下記テーマに沿った120問の2択問題を個人の進捗に合わせて出題します。
大カテゴリ
中カテゴリ
内容例
コンプライアンス
(法令遵守)概論
「コンプライアンス(法令遵守)」意識を徹底するために
企業の犯罪を従業員が隠したら…?
企業不祥事が起こっても従業員に罪はない?
業務命令は絶対守らなければいけない?!
「契約」の成立はどの時点?
「内部告発」「ステークホルダー」「リスクマネジメント」「CSR」とは? 他
従業員にとっての
コンプライアンス
(法令遵守)
「労働基準法」「就業規則」「労働三法」とは?
セクシャルハラスメントの定義とは?
「残業」あれこれ
懲戒解雇の対象とは?
退職後なら営業秘密をバラしてもいい?        他
日常業務と
コンプライアンス
(法令遵守)
情報セキュリティー 「個人情報保護法」あれこれ
宛先を間違えて送信!これって情報漏洩?!
「不正競争防止法」とは?
自宅に仕事を持ち帰る際の注意点  他
知的財産 新聞のコピーを回覧…これって違法?
パソコンソフトを使用する際の注意点
「著作権」あれこれ                     他
消費者保護 「消費者契約法」「製造物責任法とは?
返品が認められるケースとは?              他
環境 「廃棄物処理法」「土壌汚染対策法」とは?       他
業務上の不正行為 インターネットの掲示板に企業の悪口…これって違法?
白紙の領収書に金額記入…小額なら罪じゃない?
「談合」とは?                        他
公正競争 「独占禁止法」とは?
他社商品と紛らわしいネーミング…問題あるの?
営業マンを接待して情報収集…これって違法?   他
インサイダー取引 「インサイダー取引」とは?
インサイダー取引の対象者は?             他
公務員倫理 外国公務員には接待してもいい?!
「賄賂」とは?
公務員の友人が結婚、ご祝儀も賄賂?!       他
※コンテンツは弁護士 島田浩樹・第一法規株式会社監修です。